Exclusief voor Nuki-gebruikers
Profiteer van een topaanbieding voor de Smart Lock en Smart Lock Pro
Naar de upgrade

Ben je klaar voor een
nieuwe uitdaging?

Bij ons vind je méér dan ‘zomaar een baan’. Al onze werknemers nemen verantwoordelijkheid en dragen hun steentje bij aan het ontwikkelen van iets unieks. In ons team breken we met oude tradities en bedenken we een totaal nieuwe manier voor mensen om hun woning te betreden.

Rosula Reboly

Schrijf ons wat je passie is!

Je wilt graag bij Nuki werken, maar je droombaan is op het moment niet beschikbaar? Stuur een e-mail naar career@nuki.io en deel je motivaties en vaardigheden met ons. Wij horen graag van je!

Email LinkedIn
Rosula
Talent Acquisition Manager

Onze benefits


Thuiswerken

Het maakt niet uit of je verder weg woont of dichtbij ons kantoor: Je mag 3 dagen per week zelf beslissen of je naar kantoor komt of liever thuiswerkt.

Flexibele tijdsindeling & extra vakantiedagen

Met onze flexibele werktijden kun je zelf kiezen of je graag vroeg begint of liever uitslaapt. Daarnaast krijg je zowel de 24e en 31e december als extra vrije dag.

State-of-the-art-technologie

Het Nuki-team werkt altijd met de meest moderne technologie – Java, Kotlin, Swift, Objective C, React Angular, NodeS & C. Onze processen zijn ook op de meest innovatieve tools gebaseerd.


Professionele training

Wij vinden het erg belangrijk dat onze medewerkers blijven leren en zich verder ontwikkelen. Doe mee met onze interne Academy-bijscholingen of bezoek open trainingen of seminars. Wij luisteren graag naar je wensen.

Healthy Office

Een keer per week, bieden wij gratis ontbijt aan alle werknemers. Daarnaast kun je altijd gratis koffie, thee, biologische sappen van lokale producenten en seizoensgroenten en -fruit pakken.

Jouw computer = jouw beslissing

Of je nu Apple-fan of Windows-fanaat bent: het is belangrijk dat jij op je gemak kunt werken, daarom kun je ook zelf kiezen wat voor computer en besturingssysteem je wilt gebruiken.


Work-life-balance

Wij vinden het belangrijk dat je ook tijdens drukke periodes tot rust komt. Daarom kun je tijdens je werktijd gebruik maken van gratis yogalessen. Goede kinderopvang is belangrijk en wordt door ons ook actief ondersteund.

Unieke teamevents

Ongeveer een keer per twee maanden organiseren wij verschillende events buiten het kantoor. Wat te denken van ons meerdaagse zomerevenement, de legendarische Knödelchallenge, sportieve beachvolleybaltoernooien of ons gemeenschappelijke kerstfeest.

Reiskosten

Je ontvangt een toeslag als je gebruik maakt van ov, of we nemen de parkeerkosten voor onze rekening als je met de auto naar kantoor komt.


Ons onboarding proces


Onboarding Schritt 1
 
Onboarding Schritt 1

We are all set

Voordat je bij ons begint, houden we al voortdurend contact met je. Je krijgt van ons vooraf al je eigen persoonlijke website met insights over je eerste werkdagen, informatie over je team en nog veel meer. Daardoor weet je al precies wat je bij ons kunt verwachten.


Onboarding Schritt 2
 
Onboarding Schritt 2

Meet your Buddy

Op de eerste dag wordt je begroet door je buddy, die je ook tijdens de eerste weken zal begeleiden. Elke buddy loopt al een tijdje mee bij Nuki en kent de belangrijkste insidertips: wie vindt het altijd leuk om na het werk iets te gaan drinken, wie moet je niet lastig vallen voor de eerste koffie en hoe zit het met die “knödel-challenge” (Nuki-medewerkers gaan 1x per jaar met z’n allen knoedels eten en wie de meeste eet wint).


Onboarding Schritt 3
 
Onboarding Schritt 3

Welcome day sessions

Tijdens de eerste dagen krijg je tijdens een Welcome Coffee meer informatie over onze visie, over wat onze producten eenvoudig, slim en veilig maakt en welke ideeën het tot de technische roadmap hebben geschopt. Ook zie je wat het effect is van jouw rol in onze Customer and Operations Journey.


Onboarding Schritt 4
 
Onboarding Schritt 4

Product training

Hands-on mentaliteit vinden wij erg belangrijk. Daarom verplaats je je al op de eerste dag in de situatie van een klant. Je gaat de hardware en app van onze producten zelf gebruiken, je leert de handige functies kennen en je gaat met andere Nuki-medewerkers in gesprek over wat daaraan nog zou kunnen worden verbeterd.


Onboarding Schritt 5
 
Onboarding Schritt 5

Feedback is key

Tijdens de eerste weken en maanden word je heel intensief begeleid, zodat je je optimaal gaat thuisvoelen in het team en je taken. We houden regelmatig feedbackgesprekken, leggen dan samen slimme doelen vast en gebruiken jouw frisse blik om blinde vlekken te ontdekken.


Wil je nog meer blikken achter de schermen van Nuki werpen?
Volg ons op Instagram en kijk wie we zijn.

Instagram

Work at Nuki


David

Ik vind het fijn om met geweldige mensen te werken, zowel op professioneel als persoonlijk niveau. Daarom vind ik het erg leuk om onderdeel uit te maken van het Nuki-team.

David, Lead Android Developer
Kerstin

Ik waardeer ons geweldige, jonge en gemotiveerde team, het afwisselende werk en de mogelijkheid van een eigen inbreng in de ontwikkeling van Nuki.

Kerstin, Finance Expert
Philipp

Het team is zeer stimulerend, het werk is veeleisend, maar tegelijkertijd heel spannend. Nuki biedt de perfecte voedingsbodem voor persoonlijke en vakkundige groei. Kort gezegd is Nuki de beste werkgever die ik ooit heb gehad.

Philipp, Business Development Manager

Onze story – onze cultuur

Ontdek onze drijfveren en wat we met Nuki allemaal voor elkaar gekregen hebben.

Bekijk de Nuki Story Over ons
Nuki Team
Nuki is a Great Place to Work

We are a GREAT PLACE TO WORK.

Gekozen tot “beste werkgever van Oostenrijk 2019”.
Wij kijken uit naar je sollicitatie


Vragen over Nuki?